― FUTURE
これからの事業成長
創業以来、グループで磨いてきたホテル運営とアセットマネジメントの両面で、安定した成長と事業拡大を続けています。これからは 3,000億円規模のアセットを運用し、収益力・ブランド力・オペレーション力で業界トップを目指します。
ホテルの開発・運営・ロールアップを通じて、新しい挑戦を続けていきます。
― NUMBER
数字で見るKHR
従業員数（正社員）
216人
平均年齢（正社員）
37歳
月平均残業時間
10.5時間
平均勤続年数
7年3ヶ月
男女比
男性 62%（133名） 女性 38%（83名）
新卒・中途比率
中途 40%（40名） 新卒 60%（60名）
― WELFARE
福利厚生
-
01
予防接種の費用負担
インフルエンザなどの予防接種費用を会社が負担します。柔軟に申請でき、安心して働ける環境を整えています。
-
02
有給積立制度
使い切れなかった有給休暇を積み立てできる制度です。自身の体調不良や家族のケアにも活用でき、ライフステージに合わせた休暇取得を支援します。
-
03
社員宿泊割引制度
グループホテルを社員価格で利用できます。働くうえでの福利厚生としてだけでなく、サービス体験や家族旅行にも活用されている人気の制度です。
-
04
視察制度
国内外のホテル・観光施設を視察し、サービス品質や運営の知見をアップデートできます。
他社からの学びを通じて成長につながる機会を提供しています。 -
05
社内インターン
他拠点の業務を一定期間体験できる制度です。
キャリアの幅を広げたい社員や、専門性を磨きたい社員を積極的にサポートします。 -
06
社員寮
他拠点の業務を一定期間体験できる制度です。
キャリアの幅を広げたい社員や、専門性を磨きたい社員を積極的にサポートします。
ENTRY
KARAKAMI H＆Rは
変化していく社会・業界で先に突き進むため、
一緒に働く仲間を募集しています。
あなたの力を活かして
Karakami HOTELS＆RESORTSで
一緒に働きませんか？
